岗位要求：

1、大专及以上学历；法律、工商管理、心理学和人力资源管理相关专业；

2、从事人力资源管理工作5年以上，熟悉人力资源管理各大模块，精通劳务派遣及人事（岗位）外包业务者优先；

3、熟悉国家人力资源政策，具有与人力资源和社会保障等部门良好沟通的能力；

4、具有建设或使用过企业人力资源信息管理系统经历；

5、善于沟通、具有较强的组织和团队建设能力；

6、具有较强的抗压能力。

福利待遇：

1、年薪9万；可根据本人实际能力及表现灵活调整；

2、按国家规定缴纳社会保险及公积金；

3、带薪培训及休假；

4、灵活的技术与行政晋升通道。

岗位要求：

本科以上学历，40周岁以下；土木工程、工民建类相关专业，3年以上相关工作经验；熟悉土建施工规范及要求；

身体健康，吃苦耐劳，熟悉使用办公软件，具有良好的沟通和协调能力。海盐或嘉兴当地常驻人口优先。

职责：

1、常驻海盐，作为公司现场服务人员，负责海盐秦山核电现场检测或设备安装调试等前期评估建筑安全等相关准备、协调工作；

2、参加公司现场检测和安装调试评估建筑安全等相关工作；

3、公司安排的其他工作，有可能有短期出差，有差旅补助。

待遇：

6000-9000元/月，缴纳五险一金，周末双休。上、下班有班车接送。

职责：

1、起草、校对责任范围内各类文书、合同文件、管理程序和报告；

2、参与项目采购策划方案的编制，执行已发布的项目采购策划方案，编制、发布项目采购计划；

3、开展建安类合同（包含地方协调类）、服务类合同（部分技术服务合同）及紧急物项采购合同签订及合同全过程管理工作，包括但不限于采购策划、合同发包、合同交底、材料定价、合同支付、合同变更、合同索赔、工程预结算、履约评价、合同后评价；

4、进行工程预结算管理体系的执行管理工作；

5、配合完成总包合同二次定价、配合完成概算调整工作中建安合同相关数据分析测算及费用目标的确定，为总包合同变更、收款等工作提供支持性材料；

6、责任范围内的合同执行文件和记录的收集；

7、配合开展建安合同风险管理工作；

8、参与项目部合同管理责任范围内的合格分供方考核与评价；

9、责任范围内领域的经验反馈工作；

10、配合完成项目部授权范围内的合同招标工作。

职责：

1、组织编制、审查专项施工计划和赶工计划；

2、负责施工进度控制，编制进责任范围内子项的施工进展周报；

3、检查现场进展并与计划对比，发现偏差及时通报并预警。

职责：

1、对海工工程相关设计变更、现场变更、现场管理、跟踪落实及反馈工作；

2、组织海工工程实体、资料的审查，向业主移交；

3、负责组织工程移交工作，针对移交验收中发现的问题组织责任施工单位进行整改。

职责：

1、风管安装质量、安全管理，进度跟踪与分析，施工方案审查、图纸会审等技术管理；

2、负责风管的物项保护和保养维护管理；

3、负责风管现场安装施工的协调管理工作；

4、负责现场施工的技术安全监督工作。 

职责：

1、负责项目供方评价工作，组织对现场承包商的重要分供方资格进行审查，并组织对建安、调试供方的潜在重要分供方评价工作进行见证；

2、负责对建安供方的质量保证大纲等程序文件的审查与认可。必要时报送业主审查认可，并报送业主和总部质量保证部备案；

3、负责编制年度管理部门审查计划，组织项目部管理部门审查的实施和管理部门审查报告的编制、整改项实施情况的跟踪和验证等工作；

4、负责编制项目部年度内/外部质保监查/监督计划，按计划组织或参与对现场土建、安装分包商进行质保监查/监督，并对监查/监督发现的问题进行跟踪；

5、负责组织项目部各部门配合业主和上级主管部门等对项目部的监督监查，负责组

织对监督监查问题的整改；

6、负责协调业主（或上级单位）的质量保证监查、监督和检查；

7、负责项目不符合项监督管理，不符合项台账的建立和动态维护。